人才招聘

 
人才招聘

维修工程师
岗位要求:
1.负责公司仪器购买、客户送修仪器的维修和测试;
2.负责公司仪器销售业务的技术支持;
3.负责公司维修室仪器的管理;
4.独立工作能力强,且能深入处理排除复杂故障。
5.从事相关行业且有驾照者优先。

业务经理
岗位要求:
1、表达能力强;
2、逻辑性强,;
3、做事讲依据;
4、责任心强;
5、分清轻重缓急;
6、待事持之以恒;
7、有良好的服务意识,本着公司利益为先的原则;
8、会办公软件,如:用Eexcl、word、ppt做文档;
9、高中(中专)以上学历,电子通信或机械专业加分;
10、年龄22-30岁,有射频测试仪表销售经验或手机产线测试经验者(TE/PE)可放宽,如:综测、网分、信号源、信号分析仪等等;
11、有驾照者优先。

工作主要内容:
1、收集(公司提供)客户资料,开发新客户、加大已合作客户的交易额;
2、跟进客户的使用状况、付款情况,保持客户正常使用、正常付款;
3、对客户反馈的异常问题,及时处理、及时跟进;
4、配合销售助理(商务)和财务,完成与客户间的文书工作;
5、收集客户动态信息、行业动态信息,提出建设性的意见或开创性的方案。

 
 
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